La propuesta sindical plantea una fijación inicial del salario mínimo con un incremento del 200% como punto de partida.

Las organizaciones sindicales autónomas de Venezuela mantienen vigente su propuesta presentada en el Foro de Diálogo Social para fijar el salario mínimo mediante un enfoque equilibrado, conforme al Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El Monitor Sindical publicó este lunes en la red social X que esta iniciativa, aprobada por consenso, sigue actual y representa la aplicación del método acordado, bajo el lema #NOBONOSAUMENTODELSALARIO.

Una infografía compartida por esta plataforma detalla que el Convenio 131 de la OIT establece un enfoque equilibrado indispensable para fijar salarios mínimos. La propuesta sindical plantea una fijación inicial del salario mínimo con un incremento del 200% como punto de partida para un proceso de recuperación del valor del trabajo.